Tell a friend

Stuur (een samenvatting van) het Hyped-artikel:

Jouw naam:
Jouw emailadres:
Versturen naar (emailadres):
Bericht:
Hi! Ik kwam onderstaand bericht tegen op http://www.hyped.nl Als je bij een startup aan de slag gaat, krijg je meestal te maken met een zogenaamd “vesting schedule”. Dat is een schema dat bepaalt wanneer je aandelen krijgt uitgekeerd. Als je eerder vertrekt bij het bedrijf, krijg je de aandelen niet. Daarnaast krijg je vaak veel opties. Owen van Natta, chief revenue officer bij Zynga, had bijvoorbeeld 800.000 aandelen en 4,6 miljoen opties klaarstaan om aan hem toegekend te worden. Maar helaas: hij verlaat het bedrijf en dat kost hem een vermogen. http://www.hyped.nl/index.php/details/20111118_manager_bij_zynga_vertrekt_laat_100_miljoen_op_tafel_liggen/
Type het woord uit het plaatje over in dit tekstveld